社内風景

朝礼

朝礼

朝礼の前には、全員で社内をすみずみまで清掃し、
一日がスタート。

スタッフが顔をそろえて、整列や挨拶、
経営理念の唱和、連絡や報告を行います。

こうした朝礼が身心をリフレッシュし、
一日の活力へとつながるのです。

「今日も一日、最高の仕事ができますように」

早朝勉強会

早朝勉強会

月に2度、朝6時30分より行われる勉強会。

社長の経営理論や経験談などを通じて
テーマは「人生いかに生きるか」。

社員だけでなく、協力業者の方が参加することもあります。

参加者は話しを聞くだけでなく、読んだ本の感想文を
発表するなど、学びを分かち合っています。

こうした活動を通して、全員で同じ夢や思想を共有することで、
一致団結して時代を進んでいけるのです。

社内木鶏(もっけい)会

社内木鶏(もっけい)会

「社員の人としての成長は、企業発展の原点」
という考えのもと、
致知出版社が発行する月刊誌『致知』を用いた
勉強会「社内木鶏会」を、毎月開催しています。

この勉強会を通じて、社員の感受性を刺激し、
心を磨くことで、健全な企業風土を育みます。

安全会議

安全会議

家づくりには、社員と協力業者とのチームワークが欠かせません。

また無災害で安全な家づくりを続けるために、
毎月、従事するもの全員で、安全とチームとしての
意識を再確認する会議を行っています。

安全会議の後は懇親会を必ず行い、親睦を深めてチーム力を高めています。

清掃活動

清掃活動

平成7年よりスタートした地域の清掃活動。

坂上グループの社員と協力業者の方が一緒になって、
毎週朝6時30分より行っています。

この清掃は何の見返りを求めるものでもなく、
それぞれが黙々と一生懸命にゴミを拾います。

活動が終わるといつも気持ちが清々しく、
忙しい毎日をリセットしてくれる貴重な時間となっています。

レジャーや娯楽でリフレッシュすることも可能ですが、
こうした活動にこそ、奉仕の心が培われ、
豊かな人間性が育まれるのだと思います。

植林活動

植林活動

坂上建設では、協力業者や関係者の方と共にドングリの生る木
シラカシ〔白樫〕の木を植えています。

木を植えると言う事は、様々な形で環境改善に寄与します。

それに関わる人たちにも「何かに役立つ」喜びや、
生甲斐なども感じさせてくれます。

植林をすることは、日本の再生にも繋がり、
これは「心に木を植える」ことになります。

心に緑というのは「いいこと」「すがすがしい」気持ちになります。

最新設備の導入

最新設備の導入

建築技術は日進月歩。

デザイン性、機能性、耐震性など多くの要素が求められます。

坂上グループではお客様の満足の上をいく技術を
ご提供するため、最新設備を導入しています。

徹底した品質管理

徹底した品質管理

厳しいプロの目を隅々まで光らせ、品質を管理します。

品質管理は基本中の基本ですが、
各自が責任を持って取組み、
お客様に安心、安全、快適な住まいを提供します。

技術勉強会

技術勉強会

坂上グル―プの社員はみな勉強熱心です。

新しい情報をつねに共有し、積極的に取り入れることで、
坂上の技術力を押し上げてきました。

技術力の研鑽にいっそう努力します。

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